KAPABILITAS ORGANISASI FILANTROPI : Tata Kelola, Kepemimpinan Digital, dan Kinerja Sosial Berkelanjutan

Description

Organisasi filantropi menempati posisi yang khas dalam kehidupan sosial modern. Berbeda dari organisasi bisnis maupun lembaga publik, entitas ini bergerak dalam ruang misi sosial yang sarat nilai, harapan, dan tanggung jawab publik. Namun, kompleksitas perannya menuntut lebih dari sekadar niat baik. Buku Kapabilitas Organisasi Filantropi hadir untuk menjawab kebutuhan akan kerangka konseptual yang mampu menjelaskan bagaimana organisasi filantropi dapat bertahan, beradaptasi, dan menghasilkan dampak sosial yang berkelanjutan.

Ditujukan bagi pengelola organisasi filantropi, peneliti, mahasiswa, serta praktisi kebijakan, buku ini menegaskan bahwa nilai sosial yang luhur hanya akan bertahan bila ditopang oleh tata kelola yang baik, kepemimpinan adaptif, serta pengelolaan sumber daya manusia yang strategis. Melalui pendekatan analisis konseptual, buku ini menguraikan keterkaitan antara GHRM, digital leadership, good governance, dan kinerja sosial berkelanjutan dalam satu kerangka yang utuh.

Dengan menggabungkan teori-teori kunci dan rekonstruksi model capability-to-performance, buku ini menawarkan panduan teoritik-aplikatif untuk memperkuat akuntabilitas, membangun kepercayaan publik, serta memastikan relevansi organisasi filantropi dalam jangka panjang.