Reformasi Hukum Ketenagakerjaan: Antara Perlindungan Dan Fleksibilitas

Description

Buku ini hadir sebagai kontribusi nyata dalam memahami dinamika hukum ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya dalam upaya menyeimbangkan kebutuhan perlindungan pekerja dengan kebutuhan fleksibilitas pasar tenaga kerja yang semakin dinamis.

Perubahan dalam sistem ketenagakerjaan menjadi salah satu aspek yang paling sering mengalami pembaruan seiring dengan perkembangan industri, teknologi, dan perubahan kebutuhan dunia usaha. Kebijakan ketenagakerjaan perlu dirumuskan dengan pendekatan yang seimbang sehingga mampu melindungi hak-hak pekerja sekaligus memberikan ruang bagi pengusaha untuk beradaptasi terhadap perubahan ekonomi. Buku ini mencoba menjawab berbagai tantangan dan pertanyaan yang muncul dalam proses reformasi tersebut, serta memberikan panduan bagi pemangku kepentingan dalam merancang kebijakan ketenagakerjaan yang berkeadilan.

Buku ini terdiri dari berbagai bab yang menguraikan prinsip-prinsip dasar perlindungan tenaga kerja, analisis hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta tinjauan terhadap kebijakan ketenagakerjaan internasional yang relevan. Dengan demikian, buku ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi akademisi, praktisi hukum, pengambil kebijakan, dan masyarakat luas mengenai pentingnya keseimbangan antara perlindungan dan fleksibilitas dalam hukum ketenagakerjaan.